こんにちは、ももか（momohsphss）です。
ご相談を伺っていると、プロデューサー魂に火がついて
「売れますよ！」
「できますよ！」
「いける！いける！」
みたいに、鼻息荒くお伝えするときがあります笑
ももかに相談に来る人は、みなさんHSS型HSP気質なので。
控えめで自信なくしがちで、ガツガツ自己アピールするのが苦手なタイプが多いんですね。
「パッとした華々しい実績ないし、実力もまだまだ……わたしなんて求められてないよね（泣）」と落ち込みがち。
わかる！同じくだよ！
そんな「わたしなんてモード」に入って卑屈になっていても、じつは売れるポテンシャルをもっている人って、たーーーーくさんいます！
というか、みなさん実力に気づいてないのです！
そんな売れるポテンシャルを持つ人の特徴を３パターンご紹介しますね！
すでに集客した実績がある
有料でも無料でも、自分で企画して集客した実績のある人。
よくある話の流れが
なにもできないんです…
起業なんて…恐れ多いです…
というビクビクさんが
傾聴サービスを企画したら、
５人くらい集まって提供したことあるんです
とか、サラッと教えてくれるパターン
それ！！
それよ！！！
集めた人数とか、あんま関係ないんです。
３人だろうと、10人だろうと、30人だろうと。そこはオマケ程度というか。売上とか人数って、あくまで結果論なので。
そうじゃなくて、すでに集客した実績があるってことは、
- 実行力がある
- 企画力がある
- 説明力がある
さらに、
人が欲しいと思う価値提供ができている（これが一番大事！）ってことなんですよ。
企画から販促活動のベースができてるんですよね。こういうタイプの人は結果が出るのも早い。
ただし、お悩みとして
・やってみたら、自分の心がすり減っちゃった
・お客さまの話に飲み込まれて消耗しちゃった
・プレッシャーで潰れちゃった
こんな話が出てきます。
わたしもそうなんだけど、マインド面にめちゃくちゃ結果が左右されるので。
継続サポートでは、まずは土台作りをじっくりやりましょうね！っていうご提案をしています。
マインド面をケアすればスルスルですよ！！
職場環境の改善のために自分から動いた経験がある
会社員で消耗している人でも、快適な環境を作るために自分から働きかけた経験がある人。
たとえば、
- 上司に人員調整の要望を出した
- 業務効率化の提案をした
- 新しいサービスの企画・提案をした
- 部署の課題点を自分なりの言葉で訴えた
みたいな。
自己評価では「上手くいかなかった」と思っていても。
- ニーズを読む力
- 提案力
- プレゼン力
こういうスキルがある人なので、未経験でも練習すれば圧倒的に輝きます！
こちらのタイプの人のマインドブロックは
・空気悪くしちゃったんです
・だれにも理解してもらえなかったんです
・居場所がないなって思うんです
マインド面が整えば、あとはご本人が自分で「やりたい！」と思ったものに対して
だれに？
どうやって？
どんな価値を届けられる？
って考えて、ニーズとマッチするように調整して出せばいいだけです！
できなくて悩んだ経験がある
なにかが「できた」経験じゃなくて。
「できなかった経験」というのも、人から見たら魅力的な価値になります。
たとえば、よくあるのが
- 学校に通えなかった
- 体調を崩しがち
- 人と話すの苦手
これだけ見ると、コンプレックスだし、弱点だと思うじゃないですか。
だけど、みなさん自分なりの対策を考えて切り抜けているんですね。
体調崩しがちな人は、「お気に入りの食材を用意して、調理方法も研究してます」とかね。
両親に否定的なことばかり言われて、学校に通えなくなっちゃった人も。
自分がそんな経験をしているので、
人の話を聞くときは、相手の気持ちを考えて、どんな言葉をかけようかなって考えます
とか。
できなくて悩んだからこそ、独自の対策が身について。同じように悩む人の気持ちが”ありありと”想像できる。
華々しい成績や資格がなくても、当事者として同じ目線で接することができる
これって、現在進行形で悩んでる人にとっては、とーーーーーっても心強い存在ですよね！
なので。「できたこと」だけじゃなくて、「できなくて悩み続けた」っていう人も。
自分のやってきたことに自信をもつだけで、いま悩んでることが商品サービスになって、お客さまの役に立つのです！
みなさん資質がある人です！
並べてみると、わたしのところに来てくれるHSS型HSPさんは、みなさん資質がある人ばかりです！
ただ、やっぱり【マインド面】ですよね！
わたしも盛大に沼ったポイントだからこそ、対策が得意になったのですよ！で、実際サービスに盛り込んでます。
なので、継続サポートでも個別に対策をお伝えしながら進めております！
では～
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